Mitarbeiter: Frei vs Fest

Kategorie Unternehmenssteuern   Lohn, Gehalt   
Datum Donnertag, 28. August 2008

Frage

Sehr geehrte Damen und Herren,

gerne hätte ich die folgende Frage beantwortet.

Wir sind ein kleines Unternehmen im Consulting Sektor. Für unsere Projekte, die in der Regel zeitlich begrenzt sind, engagieren wir regelmäßig freiberufliche Berater und Mitarbeiter, die nur für das jeweilige Projekt eingesetzt werden. Die Mitarbeiter arbeiten frei, also auf Rechnung bei uns.
Kürzlich kam uns der Gedanke, ob es sich für uns nicht mehr lohnt, wenn wir die Mitarbeiter zukünftig nicht mehr frei für die Projekte beschäftigen, sondern fest anstellen. Da auch unsere Mitarbeiter diesem Gedanken offen gegenüber stehen, wüsste ich nun gerne, wie diese beiden Formen der Mitarbeiterbeschäftigung zu vergleichen sind.

Welche Vorteile/Nachteile ergeben sich?
Wie sind die Kosten anzusetzen, ausgehend von gleichem netto Verdienst für den Arbeitnehmer?
Macht diese Umstellung in Ihren Augen Sinn?

Vielen Dank für Ihre Mühe im Voraus!

Antwort von Steuerberater Jan Börnigen

Bezugnehmend auf Ihre Frage gehe ich als Voraussetzung davon aus, dass es sich nicht um Scheinselbständige handelt, also dieses Problem ausgeschlossen werden kann. Das heißt, dass es sich nicht um "fe...

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